tenues de travail
09/06/2010 00:00:00 -
Externaliser ou gérer en interne l'entretien des vêtements de travail ? Deux options s'offrent au di......, blouse, bleu de travail ou encore tablier et coiffe de cuisine... Le port d'une tenue de travail est indispensable pour de nombreux salariés des établissements et services sociaux et médico-sociaux
18/09/2025 00:00:00 -
Oui, l’interdiction de discrimination indirecte fondée sur le handicap, fixée par la directive 2000...... la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) le 11 septembre. Conséquence : l'employeur est tenu d’instaurer des aménagements "raisonnables", pourvu qu’ils ne lui imposent pas "une charge
04/06/2025 01:00:00 -
Aux employeurs d’organiser la visite de reprise des salariés en arrêt pour maladie professionnelle o...... de sa tenue effective, il s’expose en effet à divers risques contentieux, tant en matière d’exécution que de rupture du contrat de travail dans la mesure où son organisation lui incombe.
01/12/2021 00:30:00 -
Dans les établissements et services, le port d’un uniforme pratique et facilement identifiable est u...... que quelques précautions. Le port d’une tenue professionnelle, distincte des vêtements civils, est de mise pour de nombreux personnels au sein d’une structure : soignants ou techniques (maintenance, cuisine
05/02/2025 00:00:00 -
Comme les autres secteurs d’activité, celui de l’aide et du soin est percuté par le modèle de la hât...... : ces dernières années, ils ont vu s’accroître leurs responsabilités en termes de qualité de vie au travail de leurs collaborateurs et sont, dans le même temps, tenus de respecter des indicateurs de performance
03/04/2025 00:00:00 -
Au menu de la rencontre de la ministre du Travail avec l’Association des journalistes Ajis le 3 avr...... Au menu de la rencontre de la ministre du Travail avec l’Association des journalistes Ajis le 3 avril ? La transposition de la directive sur l’égalité salariale, promise pour septembre avant
29/10/2019 23:00:00 -
Trop intime ? Trop engageante ? La promesse ne fait pas partie du lexique managérial courant. Elle e...... perspectives professionnelles. Est-ce qu'au bout du chemin, nous atteindrons exactement l'organisation cible ? Difficile à dire. Mais tout ce qui aura été travaillé, élaboré entre temps, aura une incidence
18/12/2024 00:00:00 -
Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux ......Désormais, la majorité des établissements de formation en travail social sont tenus d’octroyer, eux aussi, le Ségur pour tous, dont le financement par les régions reste incertain. Déjà fragilisées
02/10/2024 00:00:00 -
Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aid......Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser
07/05/2025 00:00:00 -
Le forfait-jours est souvent pratiqué pour les directeurs et cadres du secteur. Pourtant, ses règles...... travaillées, ainsi que la qualification des repos en jours de repos hebdomadaires, de congés payés, de congés conventionnels ou de RTT. Ce document peut être tenu par le salarié sous la responsabilité
27/01/2025 12:00:00 -
Le travail social en libéral fait décidément débat. L’un des enjeux, selon Marcel Jaeger, professeur...... du travail social. Il n’existe pas de recensement actualisé depuis 2016. D’autre part, il n’est tenu compte ici que des conseillers en économie sociale familiale, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs
14/11/2024 00:00:00 -
Dans cette affaire, un salarié refuse de poursuivre son contrat de travail en raison d’un changemen...... Dans cette affaire, un salarié refuse de poursuivre son contrat de travail en raison d’un changement de ses conditions de travail décidé par l’employeur et ne veut pas exécuter son préavis
01/01/2025 00:00:00 -
Le contrat à durée déterminée représente la majorité des contrats signés en France mais son usage es...... limitativement envisagés par la loi. Le Code du travail admet ainsi le remplacement temporaire d’un salarié (ou de plusieurs par le biais du CDD multi-remplacement, en expérimentation jusqu’au 13 avril 2025 [2
05/06/2024 00:00:00 -
Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles r......) Quelles nouvelles informations l’employeur doit-il délivrer ? À l’issue d’un arrêt maladie, l’employeur est désormais tenu de porter à la connaissance du salarié, dans le mois suivant sa reprise du travail, le nombre
04/09/2024 00:00:00 -
Tout cadre qui dirige n’est pas cadre dirigeant. Juridiquement, cette notion vise une catégorie de s...... des règles de durée du travail. 1) Qu’est-ce qu’un cadre dirigeant ? La loi fixe trois critères cumulatifs de qualification du cadre dirigeant [1]. - Le premier est l’existence de responsabilités importantes
31/10/2023 23:00:00 -
La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le d...... n'est pas satisfaisante, en cas de condamnation prud’homale la responsabilité de l’État pourrait être engagée par l’employeur devant le juge administratif compte tenu de l’absence de mise en conformité du Code du travail
03/01/2024 00:00:00 -
Vecteur d’attractivité et de responsabilité sociétale des entreprises, la semaine de quatre jours s...... et services ? Quelles sont les catégories de personnel susceptibles d’en bénéficier ? - S’imposerait-elle à tous ou serait-elle soumise au volontariat ? - La durée hebdomadaire de travail demeurerait
17/11/2023 00:00:00 -
Jusqu’où aligner les droits des travailleurs des établissements et services d'aide par le travail (...... Jusqu’où aligner les droits des travailleurs des établissements et services d'aide par le travail (Esat) sur ceux des salariés, sans menacer la survie économique des structures ? C’est la question à
01/12/2023 00:00:00 -
Avant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous......Avant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous les intervenants, même bénévoles, n’ont pas été condamnés au pénal pour certains crimes ou délits
10/09/2013 00:00:00 -
Face aux incertitudes croissantes autour de la loi Autonomie, le malaise grandit parmi les professio...... menées dans le cadre de l’accompagnement du vieillissement, de la dépendance et de la petite enfance », indique le ministère. Outre un premier groupe de travail consacré à la question de la gouvernance